沿 革

2002年	MORIMOTO設立　太陽マシナリー株式会社、株式会社片岡製作所さまと取引開始
2003年	有限会社MIRAI設立（資本金300万）社名変更
2004年	株式会社MIRAIに組織変更（資本金1,000万）京都府京都市伏見区北寝小屋町47番地に移転　大日本スクリーン製造株式会社さまと取引開始 大日本スクリーンさまより液晶パネル装置の現像ユニット・洗浄ユニットの直出荷認定をダブル取得
2007年	大日本スクリーンさまよりベストパートナー企業として表彰される
2008年	環境マネジメントシステム　KES　ステップ1登録　環境問題に対し、取り組みを開始しました
2009年	MIRAI宇治工場　稼動開始　京都府宇治市西笠取中荘17番地にMIRAI　宇治工場として稼動開始
2011年	SCREENさまより感謝状を授与される。
2015年	SCREENさまより優秀賞として表彰される。
2016年	TKC全国会さまより特別表敬状を授与される。
2017年	SCREENさまより優秀賞として表彰される。
2018年	創立15周年　大津プリンスホテルにて記念行事を執り行う。

地元経済・地域活性化

平成20年6月1日	京都環境マネジメントシステム（KES）ステップ1を取得
平成21年7月1日	京都市立伏見工業高校と、将来の京都の産業界を担う若者の育成をめざし[短期インターンシップ・企業長期実習]の協定を結ぶ
平成21年12月1日	関西サッカーリーグ[京都AS.ラランジャ]のサポートとチームの選手雇用をはじめる 高校生サッカー大会（藤田カップ）のサポート開始
平成22年1月1日	京都市立伏見工業高校にて講演（社会人としての基本など）
平成22年1月1日	京都市立伏見工業高校の入学適性検査面接官を依属される（翌年も）
平成22年3月2日	京都市教育委員会より感謝状を受ける
平成22年4月1日	京都未来を担う人づくりサポーセンターの依頼で講演（翌々年も）
平成24年3月1日	京都市教育委員会より感謝状を受ける
平成25年	京都商工会議所会員登録・京都工業会会員登録
平成25年12月1日	京都市立洛陽工業高校と若手育成のため[企業長期実習など]の協定締結
平成26年1月1日	若者応援企業に登録
平成26年11月1日	京都府立洛水高等学校と若手育成のため[企業長期実習など]の協定締結
平成26年11月1日	京都経営者協会会員登録。[企業長期実習など]の協定締結
平成27年10月1日	京都市より表彰状[魅力あふれるミライの京都の実現]を受ける
平成28年11月1日	会計・税務面の月次決算10年間連続で、TKC全国会より特別表敬状を受ける 税務当局と全金融資機関をはじめ地域社会からの信頼
平成30年4月1日	関西サッカーリーグ[おこしやす京都　AC]のサポートを開始し、トップチーム選手の正社員雇用をはじめる

 

ベトナム経済への展開
平成28年8月1日	ベトナム　ハノイへ視察、実習生の面接と実技試験を実施。マピック協同組合と提携
平成28年12月1日	技能実習生としてベトナム人3名の雇用をはじめる
平成29年4月1日	高度エンジニアとしてベトナム人3名を正社員に採用する。ベトナム人起業家が代表を務める株式会社東亜ワークと提携
平成28年8月1日	ベトナム　ハノイへ視察、技術者の面接と実技試験を実施。マピック協同組合と提携 ハノイにて現地企業訪問　Glodeco株式会社と提携
平成30年1月1日	高度エンジニアとしてベトナム人1名を正社員に採用
平成30年6月1日	高度エンジニアとしてベトナム人2名を正社員に採用
平成30年9月1日	高度エンジニアとしてベトナム人5名を正社員に採用予定
平成30年11月1日	高度エンジニアとしてベトナム人1名を正社員に採用予定
平成30年12月1日	技能実習生としてベトナム人1名を採用予定